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浙江台州干部选拔考微博 6成不懂3人交白卷

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发表于 2012-7-24 08:52:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
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[align=center][size=5][color=red][b]浙江台州干部选拔考微博 6成不懂3人交白卷[/b][/color][/size][/align]
[size=4][color=blue]     近日,浙江省台州市委宣传部部务会议成员、办公室主任陈永渊在腾讯微博里透露,天台县副科级领导干部竞争性选拔考试中,试题中首现微博考题(如左图,网络图片)。参考的300多人中,有60%的年轻干部不知道微博字数不能超过140字,有3人交白卷。[/color][/size]
[size=4][color=blue]  [b]出题人微博晒考题[/b][/color][/size]
[size=4][color=blue]  在陈永渊微博里可以看到该微博写作题是“为天台县的香鱼节进行吆喝”,分值为10分。文字生动有创意、能吸引眼球的,8分以上;平铺直叙,没有“吆喝”效果的,5分以下;超过144字的要扣分。在评卷过程中,陈永渊发现“300多份考卷得分在4-9分之间”“将近有60%的年轻干部不知道微博字数不能超过140字,造成了酌情扣分。有3人竟然不知从何下笔,交了白卷。”[/color][/size]
[size=4][color=blue]  昨日下午,南方日报记者联系到了陈永渊。陈先生介绍,他是该题的改卷老师之一,大多数考生的分数是6至7分,他给出的最高分是9分。“我给出9分的高分是因为那条微博文字生动、有创意,用精炼的语言写出了具有哲理性和美感的句子。而那些说大话、套话的微博,分数当然很低。”记者向陈先生提出能否公开此高分微博的内容,他抱歉地表示由于要遵守保密原则,目前暂时不能够公开考生及答卷的相关信息。据陈先生介绍,可能由于出题人给出的字数方格有300个左右,导致一些考生过于认真而忽视了微博字数不能超过140字的原则。[/color][/size]
[size=4][color=blue]  对于微博进入干部选拔试题,陈先生认为这个形式非常好。他说,微博是一个学习平台,领导干部可以通过微博学习新的东西,提升自身素质;微博也是一个信息平台,便于领导干部了解各地动态;微博同样是一个与民众交流、互动的平台,增强领导干部的服务意识。[/color][/size]
[size=4][color=blue]  [b]网友赞弹不一[/b][/color][/size]
[size=4][color=blue]  该微博发布后,立即引发网友们的热议,很多网友非常赞同陈先生的看法,网友@天台赤义村也赞“出得好,合时势,又实用!”网友@寒冰认为“干部选拔方式的改变,是对微博作为社会力量的尊重。” 网友@天台蒋挺说:“顺应发展潮流,善用微博等新媒体,了解社情民意,提高学网用网能力,这是干部要具备的一项技能。”微博认证为香港文汇报记者的网友@凯雷则对试题作出了点评:1、鱼香节紧扣县域工作。2、笔试形式与分值恰当。3、提炼微传播,官员应具素质。[/color][/size]
[size=4][color=blue]  不过,也有部分网友对此持保留态度。网友@秋松认为“无论如何,微博上所言应与现实生活中所行一致,不能只是玩文字游戏。”网友@朱刚也担心“下一位部长要是不喜欢微博,微博还会在系统内这么热不?微博的运用应根据实际工作需要和个人的兴趣,而非随上级喜好和硬性规定!”[/color][/size]
[size=4][color=blue]  随着网络走进并改变着人们的生活,考察干部的上网技能早已不是新鲜事。今年6月26日,广东省21个地级以上市党政主要负责同志也参加了计算机和网络应用技能考核。有评论指出,从考察“用QQ,用微博”的技能,到将能否写好微博作为判断官员水平的标准之一,又是一个进步。[/color][/size]

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